Karrier tanácsadás
Építsük együtt a céljaid és tegyünk együtt álmaid megvalósításáért!
Mi az a karrier coaching?
Időnk nagy részét a munka teszi ki, amit ha nem szeretünk, vagy állandó stresszt okoz számunkra, hamar rányomhatja bélyegét a szabadidőnkre, akár az egészségünkre is. Karrier tanácsadás segítségével támogatlak, hogy megtaláld az utadat a szakmai életben egy hozzád közel álló foglalkozásban, hivatásban, amiben megvalósíthatod önmagad.
Miben tudok segíteni?
Munkahelyi problémák megoldásának támogatása
Kommunikációs és prezentációs készségek fejlesztése
Interjúra való felkészítés
Önéletrajz átnézés és szerkesztés
Munka-magánélet egyensúly kialakítása
Stresszkezelés
Munkahelyi kiégés megelőzése
Pályaválasztási tanácsadás
Miért dolgozz velem?
A Babes-Bolyai Tudományegyetem pszichológia alapszakán végeztem, emellett coach végzettséggel is rendelkezem. 2022 óta kognitív fejlesztéssel foglalkozom trénerként, amit megelőzően 6 éven át HR területen dolgoztam közgazdászként, így szakmai előutamnak köszönhetően jelentős tapasztalattal rendelkezem a karrier tanácsadás területén is.
HR területen történő pályafutásomnak köszönhetően rengeteg interjún vehettem részt, illetve követhettem és segíthettem végig a munkavállalókat az első interjútól kezdve, a kinevezéseiken át egészen a távozásuk napján történő kilépő interjúig. Ezekből a tapasztalatokból építkezve a munkahelyi elakadások vagy pályaválasztási nehézségek esetén tudok neked segíteni.
Hogyan tudunk együttműködni?
Az üléseket egy 50 perces konzultáció előzi meg annak érdekében, hogy megismerkedjünk, átbeszéljük a céljaidat és az esetleges problémákat. Ha a kompetenciáim kiterjednek a probléma körére, illetve kialakul a bizalom és a kölcsönös szimpátia köztünk, elkezdjük a közös munkát.
Mire számíthatsz a coaching során?
Az ülések számát alapvetően az elakadások jellege vagy a kitűzött célok határozzák meg, hiszen álláspályázatra való felkészüléshez képest jellemzően több ülés szükséges abban az esetben, ha úgy érzed, hogy megrekedtél vagy esetleg teljes karrier váltásban gondolkodsz. A karrier és pályaorientációs coaching általában az alábbi folyamat mentén történik.
1.
Célok meghatározása
Az első ülés mindig az elvárások tisztázásáról szól, illetve arról, hogyan is tudunk együttműködni, közös célt meghatározni.
2.
Erőforrások felmérése
Információkat gyűjtünk, felmérjük az erőforrásaidat, a gyengeségeket és erősségeket, valamint a motivációid, hogy pontosabb képet kapjunk a lehetőségekről.
3.
Folyamatos fejlesztés
Az erőforrások azonosítását követően nekiállunk építkezni a cél érdekében, legyen az önéletrajz készítés, egy állásinterjú szimulációja, vagy egy kivánt karriercél elérése.
Jelentkezz konzultációra!
Ha a céljaid elérésében vagy az elakadásokkal való megküzdésben hatékony támogatásra van szükséged, az alábbi űrlap kitöltésével kérhetsz időpontot.